V hitrem in povezanem svetu sodobnega poslovanja je za uspeh potrebno več kot le posameznikova odličnost in strategije. Kot razkriva študija, zahteva usklajenost – brezhibno integracijo namena, strategije, izvedbe in kulture. V današnjem svetu vse poteka v sodelovanju, vendar so številne organizacije nevede žrtve neusklajenosti, kjer notranja dinamika, nasprotujoče si prioritete in celo zastarele prakse ustvarjajo nevidne ovire za napredek. Lanskoletna študija organizacije v panogi IT z več kot 25-odstotno medletno rastjo je pokazala dve glavni načeli: široko strateško sodelovanje (odprta strategija) in neusmiljeno usklajevanje.
Ali si vaša organizacija lahko privošči skrite stroške neusklajenosti? Mnogi se jih, z neželenimi posledicami, ne zavedajo. Poglejmo rešitve, ki zagotavljajo, da vsak napor poganja podjetje naprej k njegovemu namenu.