7 stvari za svežo kri v podjetju

7 stvari za svežo kri v podjetju

…, ki jih ne morete narediti med počitnicami, ampak takoj, ko se vsi spet vrnete. Sveža kri so sodelavci, ki znajo in hočejo delati po najboljših močeh in so zato predani. Naloga vodij v podjetju je, da pripravijo najboljše okolje, v katerem zaposleni lahko...
Managerji se lahko – in morajo – učiti, kako upravljati

Managerji se lahko – in morajo – učiti, kako upravljati

Management je spretnost, ki bi jo moral pridobiti vsak, ki ima stik z drugimi ljudmi   Velik del zaposlenih ima izobrazbo – poklic, to je običajno. Niti v sanjah ne bi dovolili mesarju rezati mesa, če ne bi bil za to usposobljen. Pričakujemo, da bodo tudi pleskarji,...

Učenje in razvoj za pozitivne spremembe v prihodnosti

Med današnjimi velikimi izzivi v okolju in prilagajanju spremembam: vztrajanje Covid19 krize, na katero smo se že prilagodili in jo poskušamo obvladovati, velik preskok v tehnologijah, povečana pričakovanja in zahteve strank – je nekaj ostalo nespremenjeno....
Digitalizacija da, ampak ne namesto ljudi

Digitalizacija da, ampak ne namesto ljudi

Koncept Putting People First, Claus Møller Consultinga za poslovno odličnost storitev, vodenju ljudi in odnosu do podjetja Raziskave in izkušnje nam kažejo, da bo za podjetja najpomembnejše področje in izziv, kako postaviti in ohraniti ljudi na prvem mestu. Se sliši...