Na ravni celotne organizacije (okno 1), uporabite naslednjih šest korakov za uresničevanje vizije:
1.1. Določitev poslanstva organizacije
1.2. Določitev vizije organizacije
1.3. Imenovanje deležnikov za organizacijo – njihovih potreb, zahtev in skrbi
1.4. Določitev namenov v odnosih z deležniki
1.5. Postavitev strateških ciljev za vsakega deležnika
1.6. Imenovanje projektov/glavnih nalog glede na vsak strateški cilj