Na ravni posameznika (okno 3), vsi zaposleni, lahko uporabite naslednjih šest korakov za uresničevanje vizije:
3.1. Opredelitev “osebnega poslanstva”
3.2. Ugotovitev osebnih deležnikov – njihovih potreb, zahtev in skrbi
3.3. Določitev namenov v odnosu do vsakega deležnika
3.4. Imenovanje osebnih ciljev za vsakega deležnika
3.5. Imenovanje ključnih področij, projektov in glavnih nalog
3.6. Določitev in izvedba načrta