Avg 23, 2018 | Odnosi
3 dejstva, ki jih morate preveriti Claus Møller je pred dvajsetimi leti v knjigi Delo s srcem zapisal, da ne tekmujejo ljudje za zaposlitev v podjetju, ampak podjetja tekmujejo za talente zaposlenih. Pred dvajsetimi leti je bila situacija v poslovnem svetu očitna, in...
Jul 5, 2018 | Odnosi
Iskanje in zaposlovanje ni edini problem: vlagajte trud v odnose z vsemi deležniki zdaj! Odnosi niso modna muha managementa, ampak so zimzelen koncept, ki je bistven za rast in preživetje podjetja v vsaki stroki. Kako pomembni so odnosi z vsemi deležniki podjetja...
Jun 7, 2018 | Menedžment
Pred kratkim je priznana šola IMD Lousane izdala letošnje poročilo o konkurenčnosti držav. Poročilo je poleg poročila o konkurenčnosti, ki ga naredi Svetovni gospodarski forum, najpomembnejša primerjava konkurenčnosti različnih gospodarstev. Letošnje poročilo, ki je...
Maj 16, 2018 | Odnosi
Usmerjanje energije vseh proti zmagam Employeeship govori o ustvarjanju kulture predanosti v podjetju. Označuje, kar je potrebno, da nekdo postane dober zaposlen. Danes je podjetniški svet zelo osredotočen na razvoj talentov in učinkovitost. Že dolgo je ustvarjanje...
Apr 24, 2018 | Kakovost
Odlična kakovost je preseganje pričakovanj in zahtev strank. Odlična kakovost je tudi doseganje ali preseganje zahtev do samega sebe. Kakovost določijo stranke, vendar mora kakovost določiti tudi podjetje, tim ali oseba sama. Zato kakovost določijo drugi in podjetje... Piškotke uporabljamo, da vam zagotovimo najboljšo izkušnjo spletne strani. Če nadaljujete z uporabo te strani, predvidevamo, da se s tem strinjate.OkPreberite več 
