Jul 2, 2020 | Kakovost, Menedžment, Odnosi, Produktivnost
Organizacijski življenjski cikel je povezan s spremembami Raziskava daje v nadaljevanju pet koristnih sporočil za učinkovite spremembe. Razlogi, da velike spremembe v organizacijah niso uspešne ali ne trajajo dolgo, niso pomanjkanje ustrezne tehnologije, metod...
Mar 17, 2020 | Menedžment, Produktivnost
S sodelavci ste v glavnem zapustili delovne prostore vašega podjetja in šli domov – zdaj morate najti odgovor na vprašanje, kaj boste naredili in kako v naslednjih šestdesetih dnevih. Pripravite se na fleksibilnost v naslednjih dveh mesecih! Verjetno pričakujete, da...
Feb 4, 2020 | Menedžment, Produktivnost
Vsaka kriza ima poražence in zmagovalce Nekatera uspešna podjetja so ustanovljena v času krize ali takoj po njej, na primer po času vojne, ker najdejo priložnosti, ki jih drugi niso videli. Z osredotočenjem na rešitve izzivov, ki jih ustvarijo krize, ali z...
Feb 4, 2020 | Kakovost, Menedžment, Produktivnost
V preteklem blogu ste lahko prebrali izkušnje iz 6-mesečnega pilotnega projekta spreminjanja menedžerskega vedenja, ki je prinesel izjemne in navdihujoče rezultate. V decembru 2017 smo glavne in najpomembnejše principe prenesli v nov projekt, ki smo ga v izvedli z...
Mar 22, 2019 | Produktivnost
Mnogi ljudje ne verjamejo, da lahko vsak dosega izredne rezultate. To, da običajni ljudje lahko dosegajo več kot običajne rezultate, se sliši kot prazna fraza. Vendar če pogledate vsakodnevne heroje v vašem lokalnem okolju ali zgodbe v svetu, ki jih vidite v časopisu...Sep 26, 2018 | Produktivnost
Vsi smo se že kdaj srečali s situacijo v podjetju, ko smo za nekoga rekli, da »ni produktiven« ali da neka dejavnost ni produktivna. Morda kdo lahko deluje celo po principu »manj je več«. Manj truda, manj razmišljanja, manj idej in predlogov, je več prostega časa in...
