Poslovna odličnost zahteva odličnost vodenja

Poslovna odličnost zahteva odličnost vodenja

Poslovna odličnost zahteva odličnost vodenja Glede poslovne odličnosti mnogi mislijo, da nastane sama po sebi, ker je podjetje preprosto uspešno. Nasprotno, v odličnih podjetjih vedo, da ni samoumevna. Čeprav je pogosto prispeval splet določenih okoliščin in košček...
Zakaj potrebujete razvijanje socialnih veščin podjetja?

Zakaj potrebujete razvijanje socialnih veščin podjetja?

Zakaj potrebujete razvijanje socialnih veščin podjetja? Nedavno ste v novem članku HBR lahko brali o trendih v 2023 na področju dela, ki so marsikoga presenetila zato, ker namigujejo na »strašljive posledice« sprememb po Covid krizi in »normaliziranju« našega...
Imate dovolj energije za vodenje?

Imate dovolj energije za vodenje?

Imate dovolj energije za vodenje? Osebna pripravljenost in izvajanje naporov po najboljših močeh sta tesno povezani. Brez pripravljenosti in usposobljenosti tudi ni mogoče doseči odličnosti, zato podjetja vlagajo v zaposlene in vse procese, da to zagotovijo. Nasprotno...
Zavedna organizacija

Zavedna organizacija

Zavedna organizacija Leta 1985 je David Ingvar skoval termin »spomin na prihodnost«. Koncept preteklost – sedanjost – prihodnost ima svojo posledico in zanimivost v delovanju možganov. Danes vemo, da možgani neprestano proizvajajo svoj mini program za odziv na...