Jun 2, 2026 | Produktivnost, Voditeljstvo
Uresničevanje ali implementacija je spretnost managementa, na katero se v dobi umetne inteligence premalo osredotočamo. Razlika med uspešnimi in povprečnimi podjetji ni v tem, katera imajo boljše ideje, ampak katera znajo svoje ideje najhitreje in najbolje uresničiti....
Maj 12, 2026 | Kakovost, Menedžment
Zakaj je osebna kakovost v dobi kognitivnega razbremenjevanja pomembnejša kot kdaj koli prej Claus Møller (clausmoller.com) je štirideset let zastavljal vprašanje, ki so ga večina strokovnjakov za kakovost ignorirala: kaj se zgodi pred izdelkom? Pred storitvijo? Pred...
Dec 15, 2025 | Menedžment, Odnosi
Nudging je pristop iz vedenjske ekonomije, ki ljudi nežno usmerja k boljšim odločitvam s subtilnimi spremembami okolja ali načina predstavitve informacij. Ključno izhodišče teorije je, da se ljudje v praksi pogosto ne odločamo povsem racionalno, temveč pod vplivom...
Okt 7, 2025 | Menedžment, Odnosi, Voditeljstvo
Umetna inteligenca sedaj že opravlja naloge ali dela, ki so jih do danes opravljali ljudje. Ali to pomeni, da je umetna inteligenca nov segment delovne sile? Če je odgovor da, je treba kadrovsko službo v celoti premisliti. Kaj to pomeni za podjetja? Pri tem se...
Avg 18, 2025 | Menedžment, Odnosi, Voditeljstvo
Vključevanje zaposlenih v poslovno načrtovanje – priložnost in ne ovira! Vključevanje zaposlenih v poslovno načrtovanje je eden najučinkovitejših načinov za boljše odločitve, višjo zavzetost in hitrejše izvajanje strategije. Večina ljudi se je s prihodom avgusta...
