Teamship
Razvoj odnosov in odlične timske kulture ”Teamship”
Cena seminarja:
* 290 € + DDV
Drugi enodnevni seminarji:
Datum seminarja
Pokličite za aktualne datume!
”Program o odnosih v poslovnem svetu, s katerim spoznate čustveno inteligentnost in se jo naučite uporabiti pri vodenju sodelavcev in timov.”
Zmagovalne ekipe v športu in v organizacijah nimajo le dobrega “leadership-a”, ampak resnični »teamshipa« – timskega duh in timske usposobljenosti. Teamship je program za učenje članov tima v vseh timih, v kateri koli organizaciji.
.
KORISTI PROGRAMA
Glavne koristi za organizacijo:
Vodja ekipe lahko pridobi navdih in posebna orodja za ustvarjanje odlično delujoče ekipe zagotavljanje pravega timskega duha pridobivanje spoštovanja članov ekipe doseganje boljših rezultatov.
Glavne koristi za vas osebno:
Vsi zaposleni lahko najdejo navdih in pomoč kako postati odličen deležnik.
razumevajo svojo vlogo kot člani tima, sprejeti odnos: “Igram zase in za svoje člane tima da zmagamo”, sprejeti odgovornost za uspeh in poraz ekipe, doseči boljše priložnosti, vpliv, kariero, kompenzacijo, prepoznavnost, in kvaliteto življenja.
VSEBINA PROGRAMA
Česa se boste naučili?
Program daje navdih in praktično pomoč top-managementu, vodjem ekip in članom ekipe pri oblikovanju in razvoju zmagovalnih ekip. Naučili se boste, kako lahko ekipe v podjetju pridobijo lastnosti, ki jih imajo zmagovalne športne ekipe. Spoznali boste in se naučili uporabljati tri orodja:
– Teamship Meter: orodje za spremljanje, razvoj in oblikovanje timske kulture.
– Zmorem/hočem Model: orodje, za oblikovanje zmagovalne ekipe.
– Teamship politika: orodje za oblikovanje Teamship kulture v organizaciji.
VEČ O PROGRAMU
Organizacijo lahko opišemo kot “ekipo ekip”. Uspeh katere koli organizacije je odvisen od uspeha vsake posamezne ekipe in timske sposobnosti za medsebojno sodelovanje in podporo. Uspešna ekipa izkazuje ”Teamship”. Teamship obstaja, ko je vsak v ekipi:
- sposoben, oz. ima ustrezne veščine in znanje,
- pripravljen sodelovati in delati po svojih najboljših močeh kot individualen član in kot član tima,
- ima svobodo do prevzemanja odgovornosti in iniciativnosti.
Ta program razloga in navdihuje, kako lahko v organizaciji razvijete in ohranjate ”Teamship” kulturo ter ustvarjate zmagovalne ekipe, prave ekipe – in ne le delovne skupine. Izkušnje Clausa Møllerja kažejo, da lahko organizacije dobijo veliko navdiha iz sveta športa, ko gre za učinkovito timsko delo. Veliko se lahko naučimo iz opazovanja športnih iger, ki temeljijo na moštvih ali ekipah, kot so košarka, odbojka, hokej, kriket, bejzbol, ragbi, rokomet in nogomet.
KOMU JE PROGRAM NAMENJEN?
Seminar vodstvenim delavcem prinaša znanje in usmeritve o tem, kako v organizaciji ustvariti vzpodbudno vodstveno vedenje in kulturo, v kateri se zaposleni počutijo motivirane za ustvarjanje podjetja kot skupnega tima vseh v organizaciji.
Program je namenjen vsem vodjem timov in ekipa v podjetju za lažje razumevanje dejavnikov, ki vplivajo na vzajemno delovanje njihovih sodelavcev in s katerimi neposredno vplivajo na učinkovitost tima in poslovno uspešnost podjetja.