Najboljše izobraževanje do sedaj, ker sem dobil odgovore na vsa moja vprašanja in smernice, kako izboljšati osebno organizacijo, produktivnost in komunikacijo, ter kako prenesti te vrednote na tim in organizacijo. Všeč mi je bil praktičen in ne preveč akademski pristop in predvsem to, da sem se s programom takoj poistovetil.

Klemen, Solvera Lynx d.o.o.

KORISTI PROGRAMA

Dobili boste vpogled v spretnosti praktičnega vodenja, ki bi navadno zahtevale leta pridobivanja izkušenj.
Naučili se boste, kako implementirati in živeti principe praktičnega vodenja in ustvarjati boljše rezultate.
Naučili se boste videti probleme kot priložnosti.
Naučili se boste sprejemati odločitve, ki si jih prej niste upali.
Izboljšali boste svoje karierne priložnosti.
Prispevali boste in imeli koristi od mednarodne mreže, katere del boste postali.
Dobili boste novo energijo in veliko navdiha.

 

Prenesite brošuro programa

Na tem zgoščenem programu za poslovno in življenjsko področje se boste naučili:

  • kaj je potrebno – poleg strokovnih spretnosti – za doseganje uspešnosti v vsaki organizaciji in vsakem timu.
  • kako upravljati svojo organizacijo ali svoj tim tako, da boste privabljali prave ljudi in jih obdržali.
  • kako navdihovati zaposlene, da ustvarjajo energijo, se strnejo skupaj in delujejo po najboljših močeh – tudi v času krize.
  • kako privabiti zaposlene, da delajo za spremembe in ne proti njim.
  • kaj je potrebno, da lahko dodajate vrednost v vseh aktivnostih in dosežete najboljši izplen vloženega časa, denarja in znanja.
  • kako graditi in vzdrževati najboljše odnose z vašimi deležniki, deležniki tima in cele organizacije.
  • kako doseči lojalnost zaposlenih, uporabnikov, dobaviteljev in investitorjev organizacije.
  • kaj morate kot vodja narediti, da ustvarite delovno okolje z zaupanjem, odprtostjo, ponosom, predanostjo, odgovornostjo in iniciativnostjo.

VSEBINA PROGRAMA

To izobraževanje o vodenju je osredotočeno na to, kako reševati specifične probleme in doseči rezultate v zahtevnem vsakodnevnem poslovnem življenju. Dobili boste konkretne nasvete in praktična orodja za ugotavljanje in razvijanje svojega vodstvenega potenciala. Vsebine izražajo izkušnje, ki jih je Claus Møller pridobil skozi mnoga leta uspešnega dela z menedžerji, timi in organizacijami v vseh panogah in v več kot 40 državah. Izobraževanje temelji na principih, ki delujejo vedno v vseh kulturah, državah, panogah in organizacijah.

Naslednja štiri področja so posebej izpostavljena:

 

MANAGEMENT

  • Koncepti menedžmenta
  • Vaša vloga kot vodje
  • Proces menedžmenta
  • Posebna organizacijska kultura, ki jo označujejo predanost, odgovornost, lojalnost in iniciativnost: “Employeeship”
  • Organizacijska vitalnost
  • Orodja za menedžerski in organizacijski razvoj

PRODUKTIVNOST

  • Koncept in proces produktivnosti
  • Umetnost obvladovanja časa
  • Upravljanje življenja – psihološki koncepti časa
  • Uresničevanje vizije

ODNOSI

  • Stakeholder Relationship Management
  • Proces odnosov
  • Osebna čustvena inteligentnost.
    Svojo čustveno inteligenco boste izmerili
  • Čustvena inteligentnost organizacije in tima

KAKOVOST

  • Koncept kakovosti
  • Proces kakovosti
  • Osebna kakovost
  • Timska kakovost

PL seminarji v 2019

PL96 (v slovenščini)
24. – 26. september in
1. – 3. oktober

PL97 (v angleščini)
14. – 18. oktober

Cena

Cena seminarja v letu 2019 znaša 1.800 EUR.

V ceni so vključeni set osebnih materialov, knjige in literatura, test čustvene inteligentnosti PEQM z osebnim coachingom, prigrizki med odmori in prehrana.

Lokacija: Kranj.

Cene ne vključujejo stroškov nastanitve.

Cene so brez DDV. Udeležencem iz držav EU se DDV ne obračuna.

Rezervacija

Za rezervacijo svojega mesta ali povpraševanje o posebnih ponudbah (vključujoč predčasne rezervacije ali popuste za skupinsko udeležbo) prosimo, da nam pustite sporočilo tukaj.

Rezerviraj

Program Praktično vodenje je organiziran na način, da se dotakne ključnih segmentov praktičnega vodenja s pristopom, ki za konvencionalne vodje ni običajen. Po končanem programu sem dobil usmeritve vodenja in dela z ljudmi na način, ki se mi je prej zdel nemogoč in nerealen. Orodja, ki smo jih spoznali, bodo ključno pripomogla k še boljšemu delovanju mojega podjetja in nas privedla v novo obdobje, kjer so srčni zaposleni ključ za doseganje ciljev.

Žiga

Numip d.o.o.

Program je odlična platforma za razvoj vodstvenih zmožnosti in razumevanje mehkih strani vodenja. Dobil sem odličen vpogled v svoje kompetence in s pomočjo seminarja pridobil orodja za njihov razvoj.

Marko

Lek farmacevtska družba d.d.

Seminar je izredno efektiven, saj na strnjen način osvetli in razloži področja, ki so ključna za uspešnost organizacije in osebnega razumevanja. V 6-ih dneh dobiš popolnoma nov vidik vodenja. Boljše bom razumel sodelavce​.; Izboljšal bom vodstveni pristop.; Sodelavci bodo aktivno sodelovali pri oblikovanju katkoročnih in dolgoročnih ciljev.; Energijo in čas bom porabljal na ključnih nalogah, ki so bistvene za prihodnost podjetja. Kar tako naprej - bilo je super!

Tomaž

Hidria AET d.o.o.

Program je zanimiv, koristen in praktično zasnovan. Številni primeri, ki jih uporabi predavatelj, pripomorejo k lažjemu razumevanju vsebin, ki jih bom zagotovo uporabila pri vodenju svojega tima in krepitvi prodanega tima. Jasno bomo definirali cilje, naredili "dvovrečarje" in krepili skupinski timski duh v podjetju - naredili predane zaposlene, ki so ponosni, da so del našega tima. Želim si, da bi se čim več kolegov s Pošte udeležilo tega programa, ker je več kot koristen.

Petra

Pošta Slovenije d.o.o.

Program priporočam, ker so »sestavine« uspešnega podjetja predstavljene enostavno in življenjsko, pripravljene za takojšnjo uporabo.

Mateja

Erste Group Immorent d.o.o.

Odličen seminar, ki se tako obsežne stvari kot je management podjetja, loti izjemno strukturirano in organizirano. Ne le da nam je predavatelj predstavil razsežnosti posameznih področij, za vsako področje smo tudi dobili gradivo za lastno delo, tako da imamo celoten "insight".

Luka

BrightVisuals d.o.o.

Zelo sem zadovoljen z vsebinami in izvedbo!! Priporočam vsakomur, ki želi učinkovito voditi skupino z vsemi vzponi in padci ter pri tem uživati in ohraniti pozitivno naravnanost!

Aleš

Carl Zeiss d.o.o.

VEČ O PROGRAMU

Pristop je neformalen, odprt in sproščen ter navdihujoč. Izobraževanje je interaktivno in uporablja različne pristope k učenju: predavanja, diskusije, delavnice, teste, vaje in igre. Udeleženci preživijo večino časa skupaj; skupaj imajo obroke, uživajo v druženju in neformalnih pogovorih izven učnega časa.

Udeleženci dobijo za vsak učni modul obsežno gradivo v obliki knjig, testov, obrazcev, seznamov in drugih orodij v fizični in elektronski obliki.

Število udeležencev: največ 20.

Za več informacij prenesite brošuro programa ali nam pišite na info@clausmoller.com.
Izberite termin programa zase in za svoj tim ter se prijavite s klikom na gumb spodaj - veselimo se vaše udeležbe!

KOMU JE PROGRAM NAMENJEN?

Seminar je specializirano krojen za in ustvarjen ob delu z direktorji, vodji skupin in vodstvenimi delavci organizacij, ki ne delajo kompromisov, ko gre za poslovanje organizacije. 

Direktorjem, vodjem in vodstvenim delavcem prinaša sistematičen pristop, kakovostno znanje in konkretna navodila za izboljševanje produktivnosti, odnosov, kakovosti in vodenja. Omogoča transformacijo podjetja in je odskočna deska za ustvarjanje odličnih dolgoročnih rezultatov tima in organizacije.