Avg 22, 2023 | Menedžment, Voditeljstvo
Pravica do odklopa je aktualna tema, ki je v zadnjih tednih izgubila pozornost zaradi vremenskih neprilik, ki so preusmerile pozornost. Tema razdvaja delodajalce in vlado v okviru Ekonomsko socialnega sveta (ESS). Vprašanje, ali bi moral zakon urejati pravico do...
Maj 9, 2023 | Menedžment, Voditeljstvo
Poslovna odličnost zahteva odličnost vodenja Glede poslovne odličnosti mnogi mislijo, da nastane sama po sebi, ker je podjetje preprosto uspešno. Nasprotno, v odličnih podjetjih vedo, da ni samoumevna. Čeprav je pogosto prispeval splet določenih okoliščin in košček...
Mar 9, 2023 | Menedžment, Odnosi, Voditeljstvo
Demokracija, sodelovanje in znanost: drzne napovedi za prihodnost organizacij in vodenja so dokazano resnične leta 2023 Ta močan naslov ima dolge korenine in sporočilo za nas skoraj 60 let kasneje. Zanimivo je spremljati »stare« izjave o prihodnosti organizacij in...
Jan 24, 2023 | Menedžment, Voditeljstvo
Imate dovolj energije za vodenje? Osebna pripravljenost in izvajanje naporov po najboljših močeh sta tesno povezani. Brez pripravljenosti in usposobljenosti tudi ni mogoče doseči odličnosti, zato podjetja vlagajo v zaposlene in vse procese, da to zagotovijo. Nasprotno...
Dec 15, 2022 | Menedžment, Produktivnost, Voditeljstvo
Leta 1985 je David Ingvar skoval termin »spomin na prihodnost«. Koncept preteklost – sedanjost – prihodnost ima svojo posledico in zanimivost v delovanju možganov. Danes vemo, da možgani neprestano proizvajajo svoj mini program za odziv na prihajajoče (predvidene ali...
Okt 18, 2022 | Menedžment
Misliti, da gre pri človeškem kapitalu le o HRM je površno. Gre za povezave celotne organizacije z drugimi ljudmi. Claus Møller je človeški kapital opredelil kot čustveni kapital zaposlenih, intelektualni kapital, zvestoba strank in blagovna znamka, organizacijski...