Osnove Praktičnega vodenja – pomlad

Osnovni program praktičnega vodenja je pet-dnevni program edinstvenega razmišljanja o doseganju poslovne odličnosti.

Praktično vodenje daje znanje in vsebine, s katerimi se boste naučili temelje in zimzelene vsebine managementa in voditeljstva. Ta program, z jedrnatimi in natančnimi vsebinami bistva o voditeljstvu, je nujen za usklajeno delovanje vseh, obvladovanje sebe in tima, ter medsebojno razumevanje. Naučili se boste razumljivosti managementa in osnov za uspešen razvoj vrednot in kulture predanosti, odgovornosti in zaupanja, ter doseganje rezultatov med vsemi zaposlenimi. Udeleženci prejmejo celovito literaturo in gradiva za razvoj svojega tima in podjetja.

Vsebine:

• Splošna poslovna odličnost koncept in vsebine
• Managersko vedenje
• Odličnost vodenja. Zahteve do odličnega vodje, zakaj biti odličen vodja, kako najti ravnotežje med vodjo in managerjem.
• Kultura Employeeship: organizacijska kultura predanosti, odgovornosti, lojalnosti in iniciativnosti na vseh ravneh
• Odličnost v produktivnosti. Ustvarjanje vrednosti z investiranjem resursov.
• Celovit sistem za upravljanje časa. Filozofija rezultatov, pregleda in koledarja.
• Psihološki koncepti časa. Ustvarjanje vrednosti v odnosih.
• Odličnost v odnosih. Razvijanje in ohranjanje zaupanja med deležniki.
• Čustvena inteligentnost. Koncept 15 komponent čustvene inteligentnosti in njena uporaba v razvijanju odnosov.
• Odličnost v kakovosti. Ustvarjanje lojalnosti uporabnikov in drugih deležnikov.
• Osebna kakovost - temelj celovite kakovosti tima in podjetja.