Oct 18, 2022 | Menedžment
Misliti, da gre pri človeškem kapitalu le o HRM je površno. Gre za povezave celotne organizacije z drugimi ljudmi. Claus Møller je človeški kapital opredelil kot čustveni kapital zaposlenih, intelektualni kapital, zvestoba strank in blagovna znamka, organizacijski...
Sep 26, 2022 | Menedžment, Produktivnost, Voditeljstvo
Kulturo podjetja je težko določiti, čeprav jo vsak prepozna s svojo izkušnjo. Za spreminjanje kulture podjetja ne poskusite spremeniti kulture! Prepovejte inspirativne govore in krožke ali skupine za kulturo! Smiselna in trajna sprememba pride skozi podjetje, ko...
