PRAKTIČNO VODENJE
Celovit program razvoja menedžmenta in voditeljstva
KORISTI PROGRAMA
- Dobili boste vpogled v spretnosti praktičnega vodenja, ki bi navadno zahtevale leta pridobivanja izkušenj.
- Naučili se boste, kako implementirati in živeti principe praktičnega vodenja in ustvarjati boljše rezultate.
- Naučili se boste videti probleme kot priložnosti.
- Naučili se boste sprejemati odločitve, ki si jih prej niste upali.
- Izboljšali boste svoje karierne priložnosti.
- Prispevali boste in imeli koristi od mednarodne mreže, katere del boste postali.
- Dobili boste novo energijo in veliko navdiha.
PRENESITE SI BROŠURO PROGRAMA
KAJ SE BOSTE NAUČILI?
- kaj je potrebno – poleg strokovnih spretnosti – za doseganje uspešnosti v vsaki organizaciji in vsakem timu.
- kako upravljati svojo organizacijo ali svoj tim tako, da boste privabljali prave ljudi in jih obdržali.
- kako navdihovati zaposlene, da ustvarjajo energijo, se strnejo skupaj in delujejo po najboljših močeh – tudi v času krize.
- kako privabiti zaposlene, da delajo za spremembe in ne proti njim.
- kaj je potrebno, da lahko dodajate vrednost v vseh aktivnostih in dosežete najboljši izplen vloženega časa, denarja in znanja.
- kako graditi in vzdrževati najboljše odnose z vašimi deležniki, deležniki tima in cele organizacije.
- kako doseči lojalnost zaposlenih, uporabnikov, dobaviteljev in investitorjev organizacije.
- kaj morate kot vodja narediti, da ustvarite delovno okolje z zaupanjem, odprtostjo, ponosom, predanostjo, odgovornostjo in iniciativnostjo.
GALERIJA
galerija
VSEBINA PROGRAMA
To izobraževanje o vodenju je osredotočeno na to, kako reševati specifične probleme in doseči rezultate v zahtevnem vsakodnevnem poslovnem življenju. Dobili boste konkretne nasvete in praktična orodja za ugotavljanje in razvijanje svojega vodstvenega potenciala. Vsebine izražajo izkušnje, ki jih je Claus Møller pridobil skozi mnoga leta uspešnega dela z menedžerji, timi in organizacijami v vseh panogah in v več kot 40 državah. Izobraževanje temelji na principih, ki delujejo vedno v vseh kulturah, državah, panogah in organizacijah.
Naslednja štiri področja so posebej izpostavljena:
MANAGEMENT
- Koncepti menedžmenta
- Vaša vloga kot vodje
- Proces menedžmenta
- Posebna organizacijska kultura, ki jo označujejo predanost, odgovornost, lojalnost in iniciativnost: “Employeeship”
- Organizacijska vitalnost
- Orodja za menedžerski in organizacijski razvoj
PRODUKTIVNOST
- Koncept in proces produktivnosti
- Umetnost obvladovanja časa
- Upravljanje življenja – psihološki koncepti časa
- Uresničevanje vizije
ODNOSI
- Stakeholder Relationship Management
- Proces odnosov
- Osebna čustvena inteligentnost (svojo čustveno inteligenco boste izmerili)
- Čustvena inteligentnost organizacije in tima
KAKOVOST
- Koncept kakovosti
- Proces kakovosti
- Osebna kakovost
- Timska kakovost
PRISTOP
Pristop je neformalen, odprt in sproščen ter navdihujoč. Izobraževanje je interaktivno in uporablja različne pristope k učenju: predavanja, diskusije, delavnice, teste, vaje in igre. Udeleženci preživijo večino časa skupaj; skupaj imajo obroke, uživajo v druženju in neformalnih pogovorih izven učnega časa.
Udeleženci dobijo za vsak učni modul obsežno gradivo v obliki knjig, testov, obrazcev, seznamov in drugih orodij v fizični in elektronski obliki.
Število udeležencev: največ 20.
Za več informacij prenesite brošuro programa ali nam pišite na [email protected].
Izberite termin programa zase in za svoj tim ter se prijavite s klikom na gumb spodaj – veselimo se vaše udeležbe!
KOMU JE PROGRAM NAMENJEN?
Seminar je specializirano krojen za in ustvarjen ob delu z direktorji, vodji skupin in vodstvenimi delavci organizacij, ki ne delajo kompromisov, ko gre za poslovanje organizacije.
Direktorjem, vodjem in vodstvenim delavcem prinaša sistematičen pristop, kakovostno znanje in konkretna navodila za izboljševanje produktivnosti, odnosov, kakovosti in vodenja. Omogoča transformacijo podjetja in je odskočna deska za ustvarjanje odličnih dolgoročnih rezultatov tima in organizacije.