Okt 7, 2025 | Menedžment, Odnosi, Voditeljstvo
Umetna inteligenca sedaj že opravlja naloge ali dela, ki so jih do danes opravljali ljudje. Ali to pomeni, da je umetna inteligenca nov segment delovne sile? Če je odgovor da, je treba kadrovsko službo v celoti premisliti. Kaj to pomeni za podjetja? Pri tem se...
Avg 18, 2025 | Menedžment, Odnosi, Voditeljstvo
Vključevanje zaposlenih v poslovno načrtovanje – priložnost in ne ovira! Vključevanje zaposlenih v poslovno načrtovanje je eden najučinkovitejših načinov za boljše odločitve, višjo zavzetost in hitrejše izvajanje strategije. Večina ljudi se je s prihodom avgusta...
Jun 5, 2025 | Menedžment, Odnosi, Voditeljstvo
Umetna inteligenca in dobro počutje zaposlenih: strateški izziv v 2025 in naprej Nove tehnologije in AI so tukaj in so že dobro spremenile način, kako podjetja delujemo, skrbimo za kupce, izvajamo storitve in zagotavljamo proizvode – in kako sodelujemo ljudje v...
Feb 13, 2025 | Menedžment, Voditeljstvo
Managerji prihodnosti: Ste pripravljeni na AI revolucijo? V preteklem mesecu je prišlo do nekaj velikih (pomembnih) dogodkov, ki jih mediji sicer senzacionalno omenjajo, vendar brez ekonomskega komentarja. To ni nova vlada v ZDA, športna ali politična tema, čeprav se...
Jan 14, 2025 | Menedžment, Voditeljstvo
V hitrem in povezanem sodobnem poslovnem svetu je za uspeh potrebno več kot le posameznikova odličnost in strategije. Kot razkriva naša študija, zahteva usklajenost – brezhibno integracijo namena, strategije, izvedbe in kulture. Kljub temu številne organizacije...
