Sep 24, 2020 | Nekategorizirano
Osebna kakovost Osebna kakovost pomeni doseganje takšne ravni kakovosti, s katero boste zadovoljni tako vi kot tudi drugi ljudje. V Employeeship podjetju vsi zaposleni prevzamejo odgovornost za kakovost oddelka in podjetja. Za doseganje osebne kakovosti vsakdo...Sep 24, 2020 | Nekategorizirano
Imamo model, ki ga številni nogometni trenerji uporabljajo pri izbiri ekipe. Obstajajo igralci, ki zmorejo. Imajo tehnične spretnosti in telesno pripravljenost, ki so potrebni za zmago. Igralec z voljo ima pravi odnos do zmage, kar pomeni, da je igralec psihično v...Sep 24, 2020 | Nekategorizirano
Osebni odnosi Vzdrževati dobre osebne odnose pomeni biti zadovoljen sam s seboj in se dobro razumeti z drugimi. Trud, ki ga posameznik vlaga v dobre medsebojne odnose, odloča o psihološkem okolju v oddelku in podjetju. V Employeeship podjetju prevzemajo vsi zaposleni...Sep 24, 2020 | Nekategorizirano
Veliko lastnikov organizacij, podjetij in direktorjev sanja o tem, kako bi imeli organizacijo, kjer so zaposleni zadovoljni in delajo najboljše kar lahko. Večkrat kot ne, ostane pri sanjah. V organizacijah obstaja prepad v predanosti, ki onemogoča da bi se sanje...
