Koristi programa
- Izboljšane spretnosti praktičnega vodenja.
- Nova energija in veliko navdiha.
- Lažje motiviranje zaposlenih.
- Boljši odnosi in zaupanje.
- Višja kakovost in preseganje pričakovanj uporabnikov.
- Samozavestno sprejemanje odločitev, ki si jih prej nebi upali.
- Poslovna odličnost v organizaciji.
- Problemi bodo postali priložnosti.
- Boljše karierne priložnosti.
Naučili se boste
- Kako navdihovati zaposlene, da delujejo po najboljših močeh – tudi v času krize.
- Kako privabiti zaposlene, da delajo za spremembe in ne proti njim.
- Kako dosežete najboljši izplen vloženega časa, znanja in denarja.
- Kako graditi in ohranjati najboljše odnose.
- Kako doseči lojalnost zaposlenih, uporabnikov, dobaviteljev in investitorjev organizacije.
- Principe uspešnega, zaupljivega, ponosnega, predanega, odgovornega, inciativnega, delovnega okolja.
- Kako privabljati prave ljudi in jih obdržati.
Praktično Vodenje v letu 2022
Termini:
Kontaktirajte nas za aktualne termine.
Cena izobraževanja:
1.900€+DDV
Cena vključuje:
- Izvedba predavanj in osebnega vodenja.
- Celovit set osebnih materialov, knjig, orodij za implementacijo in e-gradiva.
- PEQM profil čustvene inteligentnosti z osebnim coachingom.
Vsebina
Obrazec za prijavo
Komu je program namenjen ?
Pristop
Ste pripravljeni na novo znanje in izkušnje?
Naše izobraževanje o vodenju je osredotočeno na reševanje resničnih problemov in doseganje rezultatov v zahtevnem poslovnem življenju.
Vsebina programa
Dobili boste konkretne nasvete in praktična orodja za ugotavljanje in razvijanje svojega vodstvenega potenciala. Vsebine izražajo izkušnje, ki jih je Claus Møller pridobil skozi mnoga leta uspešnega dela z menedžerji, timi in organizacijami v vseh panogah in v več kot 40 državah.
Izobraževanje temelji na principih, ki delujejo vedno v vseh kulturah, državah, panogah in organizacijah.
Management
- Managersko vedenje
- Vaša vloga kot vodje in odličnost v vodenju
- Proces menedžmenta
- Kultura Employeeship, ki jo označujejo predanost, odgovornost, lojalnost in iniciativnost
- Organizacijska vitalnost.
- Orodja za menedžerski in organizacijski razvoj
Produktivnost
- Poslovna odličnost v produktivnosti in proces produktivnosti
- Obvladovanje časa in osebna organizacija
- Upravljanje življenja – psihološki koncepti časa
- Uresničevanje vizije
Odnosi
- Stakeholder Relationship Management
- Proces ustvarjanja in ohranjanja odličnih odnosov
- Osebna čustvena inteligentnost (svojo čustveno inteligenco boste izmerili)
- Empatično poslušanje.
- Čustvena inteligentnost organizacije in tima
Kakovost
- Poslovna odličnost v kakovosti
- Proces kakovosti
- Človeška stran kakovosti
- Osebna kakovost
- Osebna garancija kakovosti
- Timska kakovost
Bi radi izboljšali kompetence svojih zaposlenih?
Komu je program namenjen?
Seminar je specializirano krojen za in ustvarjen ob delu z direktorji, vodji skupin in vodstvenimi delavci organizacij, ki ne delajo kompromisov, ko gre za poslovanje organizacije.
Direktorjem, vodjem in vodstvenim delavcem prinaša sistematičen pristop, kakovostno znanje in konkretna navodila za izboljševanje produktivnosti, odnosov, kakovosti in vodenja. Omogoča transformacijo podjetja in je odskočna deska za ustvarjanje odličnih dolgoročnih rezultatov tima in organizacije.
Luka
“Odličen seminar, ki se tako obsežne stvari kot je management podjetja, loti izjemno strukturirano in organizirano. Ne le da nam je predavatelj predstavil razsežnosti posameznih področij, za vsako področje smo tudi dobili gradivo za lastno delo, tako da imamo celoten “insight”. ”
BrightVisuals d.o.o.
Mateja
”Program priporočam, ker so »sestavine« uspešnega podjetja predstavljene enostavno in življenjsko, pripravljene za takojšnjo uporabo.”
Erste Group Immorent d.o.o.
Aleš
”Zelo sem zadovoljen z vsebinami in izvedbo!! Priporočam vsakomur, ki želi učinkovito voditi skupino z vsemi vzponi in padci ter pri tem uživati in ohraniti pozitivno naravnanost!”
Carl Zeiss d.o.o.
Omar
”Program je odlična platforma za razvoj vodstvenih zmožnosti in razumevanje mehkih strani vodenja. Dobil sem odličen vpogled v svoje kompetence in s pomočjo seminarja pridobil orodja za njihov razvoj.”
Lek farmacevtska družba d.d.
Pristop
Pristop je neformalen, odprt in sproščen ter navdihujoč. Izobraževanje je interaktivno in uporablja različne pristope k učenju: predavanja, diskusije, delavnice, teste, vaje in igre. Udeleženci preživijo večino časa skupaj; skupaj imajo obroke, uživajo v druženju in neformalnih pogovorih izven učnega časa.
Udeleženci dobijo za vsak učni modul obsežno gradivo v obliki knjig, testov, obrazcev, seznamov in drugih orodij v fizični in elektronski obliki.
Število udeležencev: največ 20.
Za več informacij prenesite brošuro programa ali nam pišite na [email protected]. Izberite termin programa zase in za svoj tim ter se prijavite s klikom na gumb spodaj – veselimo se vaše udeležbe!