Praktično vodenje

»Praktično vodenje je edinstveni 6-dnevni program, razvit s strani Clausa Møllerja in izveden na osupljivi lokaciji na podeželju Provanse, v Franciji. To je prvi svetovni praktični program za direktorje in vodje, ki temelji na načelih Splošne poslovne odličnosti. Pridobite novo energijo in ogromno navdiha z udeležbo, ter prispevajte in imejte korist od mednarodne mreže, katere del boste postali. 

Pridobili boste vpogled v spretnosti praktičnega vodenja, katerih pridobivanje bi običajno zahtevalo leta izkušenj; naučite se, kako izvajati in živeti načela praktičnega vodenja in ustvarite boljše rezultate. Glejte, kako problemi postanejo priložnosti in izboljšajte svoj proces sprejemanja odločitev.«

Koristi učenja načel Praktičnega vodenja

 Izobrazba prinaša praktično znanje, tehnike in vpoglede, ki so potrebni za uporabo spretnosti praktičnega vodenja. Udeležencem omogoča, da ob svojem vsakodnevnem delu direktno izvajajo in vanj vključujejo, kar so se naučili.

 Poleg ostalih stvari se boste naučili, kako izboljšati svojo usmerjenost k rezultatom; upravljati svoj čas in odnose; izboljšati svojo osebno kakovost; identificirati ključne čustvene prepreke, ki vas morda ovirajo; nasloviti temo delovnega / življenjskega ravnotežja in številna druga področja, ki vplivajo tako na vašo kariero kot na vaše zasebno življenje. 

Na tem zgoščenem programu za poslovno in življenjsko področje boste pridobili vpogled v številne spretnosti praktičnega vodenja:  

  • Naučili se boste, kako izvajati in živeti načela praktičnega vodenja.
  • Naučili se boste, kako vi in vaša organizacija / tim lahko dosežete boljše rezultate.
  • Naučili se boste videti težave kot priložnosti.
  • Naučili se boste sprejemati odločitve, ki si jih prej niste drznili.
  • Izboljšali boste karierne priložnosti.
  • Dobiti novo energijo in ogromno navdiha.
  • Spoznati ostale zanimive udeležence in dobiti priložnost v mnogih prihodnjih letih za prispevek k in korist od mednarodne mreže, katere del boste postali.

 

 

»Izkusil sem seminar PV - tako kot gostujoči govornik kot udeleženec z mojo ženo. Vsebina je tako tehtna, pomembna in uporabna v praksi, da jo lahko toplo priporočim vsem menedžerjem in članom uprav. Claus Møller zares ve, o čem govori. Sam je ustvaril rezultate, ki jih lahko pomaga ustvarjati ostalim.«

Waldemar Schmidt

Nekdanji generalni direktor ISS in profesionalni član odbora

»Vsebina predstavlja novo in pomembno znanje o praktičnem vodenju. Izobraževalno okolje je edinstveno. Primeri so stvarni in so s strani udeležencev  lahko direktno izvedeni po seminarju. Menedžment je spremenjen v “ne-akademski predmet”, ki bi se ga moral naučiti vsak, ki je vključen v menedžerski proces v zasebnih in javnih sektorjih.«

Erik Johnsen

Profesor, Copenhagen Business School

»Nikdar se nisem naučil toliko praktičnega vodenja v tako kratkem času kot na tem programu. Vse sem lahko uporabil v vsakodnevnem življenju.«

Bjarne Gjørup

Generalni direktor (sedaj upokojen), Top-Toy Group

 » ... Vsi primeri so odsevali aktualne primere v moji organizaciji, kjer bi predhodno obvladovanje teh praktičnih orodij vodilo do mnogo boljših odločitev.«

Peter Aggersbjerg

Generalni direktor, TYTEX A/S

Učenje v edinstvenem okolju

Privoščite si teden dni učenja v Provansi o bistvenih načelih vodenja in orodjih, ki delujejo. Pridružite se v edinstven, jedrnat učni program v sproščenem in navdušujočem okolju na jugu Francije

Česa se boste naučili z udeležbo na Praktičnem vodenju:

  • Naučili se boste, kar je potrebno – poleg strokovnih spretnosti – za doseganje uspešnosti v vsaki organizaciji in vsakem timu.
  • Naučili se boste upravljati svojo organizacijo ali svoj tim tako, da boste privabljali prave ljudi in jih obdržali.
  • Naučili se boste, kako navdihovati zaposlene, da ustvarjajo energijo, se strnejo skupaj in delujejo po najboljših močeh – tudi v času krize.
  • Naučili se boste, kako privabiti zaposlene, da delajo za spremembe in ne proti njim.
  • Naučili se boste, kaj je potrebno, da lahko dodajate vrednost v vseh aktivnostih in dosežete najboljših izplen vloženega časa, denarja in znanja.
  • Naučili se boste, kako graditi in vzdrževati najboljše odnose z vašimi deležniki, deležniki tima in cele organizacije.
  • Naučili se boste, kako doseči lojalnost zaposlenih, uporabnikov, dobaviteljev in investitorjev organizacije.
  • Naučili se boste, kaj morate kot vodja narediti, da ustvarite delovno okolje z zaupanjem, odprtostjo, ponosom, predanostjo, odgovornostjo in iniciativnostjo.

Pristop je neformalen, odprt in sproščen ter navdihujoč. Izobraževanje je interaktivno in uporablja različne pristope k učenju: predavanja, diskusije, delavnice, teste, vaje in igre. Udeleženci (običajno jih je največ 25) preživijo večino časa skupaj; skupaj imajo obroke, uživajo v druženju in neformalnih pogovorih izven učnega časa.

Program je na voljo tudi kot program znotraj podjetja, na lokaciji v Franciji ali na lokaciji po vaši izbiri, kjer je vsebina lahko prilagojena specifičnim potrebam npr. menedžerskega tima.  

 

Pošljite nam povpraševanje