Aktualno: 4 vrhunske delavnice za jesen
S številnimi praktičnimi koncepti in navodili
za razvoj delovanja zaposlenih in ohranjanje zadovoljstva in odličnosti na delovnem mestu.
Kontaktirajte nas za dodatne informacije ali interno izvedbo.
“Ena celota, z enim orodjem za popolno spremembo odličnosti zaposlenih.”
Cena skupaj: 549 € + DDV
Posamezna
delavnica: 165 € + DDV
Datum:
19. oktober 2022
Datum:
26. oktober 2022
Datum:
9. november 2022
Odličnost voditeljstva
Kdo je dober zaposlen? Kaj naredi zaposlene odlične in kako voditi odlične sodelavce?
Ste z vašim timom ugotovili:
- zakaj biti vodja ni bolj pomembno kot biti menedžer?
- zakaj je strokovnost zaposlenih nedeljiva z njihovim vodenjem?
- kaj je vloga vodij timov in vodij podjetij?
Odličnost vodenja pomeni biti hkrati vodja in menedžer, in obojega se lahko priuči vsakdo.
Izvedite bistvo in ga prenesite v svoje podjetje! Enako boste lahko naredili na drugih področjih: kot dober partner, prijatelj, državljan.
Datum:
16. november 2022
Poslovna odličnost odnosov
Zaupanje notranjih in zunanjih deležnikov.
- Jasen in nedvoumen model za razvijanje odnosov.
- Principi čustvene inteligentnosti in čustveno inteligentne organizacije.
- Izboljševanje zahtevnih odnosov v timu in z drugimi v podjetju, ter timi in ljudmi v okolju podjetja.
Pridobite nekaj spretnosti in zavedanja, s katerimi zgradite odličnost v odnosih.
Komu je namenjeno?
- Če ste vodja tima, direktor ali delate v področju HRM, potem ne zamudite vseh štirih delov.
- Če želite izboljšati svoje vodstvene spretnosti in se pripraviti za vodenje ljudi ali projektni management.
- Če se želite pripraviti na zahtevne čase vodenja, iskanja in ohranjanja zaposlenih.
“Ena celota, z enim orodjem za popolno spremembo odličnosti zaposlenih.”
Cena skupaj: 549 € + DDV
Posamezna
delavnica: 165 € + DDV
Predavatelj in avtor:
Aleš Trunk se z razvojem menedžmenta strokovno ukvarja od leta 2002. Leta 2007 je ustanovil svetovalno organizacijo za razvoj menedžmenta IIHMD, ki se je združila s podjetjem Claus Møller Consulting. Od leta 2009 je sodeloval s pionirjem in avtorjem na področju managemneta Clausom Møllerjem pri razvijanju modela Splošne poslovne odličnosti in konceptov čustvene inteligentnosti, Employeeship kulture, menedžmenta kakovosti in danes nadaljuje avtorjevo delo na področju odličnosti organizacij v mednarodnem okolju. Aleš Trunk je soavtor ali avtor več knjig in številnih člankov s področja managementa, vodenja in poslovne odličnosti. V mednarodnem okolju sodeluje z upravami podjetij pri njihovem organizacijskem razvoju, poslovni odličnosti, razvoju ljudi in poslovnih transformacijah. Sodeloval je s tujimi svetovalnimi podjetji in šolami, Health Insurance Commission, Australia in Rochester Institute of Technology. Podiplomski študij na Univerzi v Ljubljani danes nadaljuje v Veliki Britaniji na University of Warwick.
