Claus’ bio

I 1975 udviklede Claus Møller Time Manager® resultatværktøjet. Måske endda på trods af Time Managerens udbredelse som det ultimative yuppie status symbol i 1980erne er Claus blevet ved med at udvikle nye koncepter og bygge Europa’s førende konsulentvirksomhed op inden for menneskelige ressourcer, Time Manager International. Lige siden han startede TMI, har han været dybt involveret i at forbedre virksomheder, teams, individer og deres interne og eksterne processer. Han er anerkendt som en af verdens førende ledelseseksperter inden for en lang række områder som tidsplanlægning, menneskelige relationer og følelsesmæssig intelligens, samt alle former for kvalitet. Claus har skrevet bøger samt udviklet værktøjer og kurser til at hjælpe individer med at vokse og blive bedre ledere gennem de fire væsentligste aspekter der skal til for at opnå success.

I 1999 var han medforfatter på bogen “Heart Work” med Reuven Bar-On, hvilket førte til udviklingen af det første anerkendte værktøj til at bedømme følelsesmæssig intelligens (“EQ Måler”). Det er nu en central del af Practical Leadership uddannelsesprogrammet.

Employeeship konceptet er globalt blevet synonymt med den Skandinaviske ledelsesmodel med deltagelse af medarbejderne og der er endda akademikere i Sverige, der har forsøgt at kopiere (med mindre held) Claus’ ideer og udvikle konceptet ‘medarbetarskap’).

Siden Claus i 2003 solgte Time Manager International har han fungeret som selvstændig virksomhedskonsulent og foredragsholder på store konferencer i hele verden, men hans hjertebarn er hans Practical Leadership kurser leveret enten internt for virksomheder eller i form af åbne 6 dages kurser.
Claus er blevet anerkendt for at have hjulpet adskillige private og offentlige organisationer med at forbedre deres interne og eksterne processer indenfor meget forskellige brancher som rejser, produktion, bilproduktion, finans, detailhandel, og energi. Han har arbejdet med små og store virksomheder, bl.a. IBM, British Airways, Fiat, American Express, Avis, den EU Kommissionen, Japan Airlines, SAS, Øresundsbron, og mange flere.

Claus Møller er en af kun 9 anerkendte kvalitetsguruer i verden, og den eneste europæer, ifølge en undersøgelse publiceret af det tidligere britiske ministerium for arbejde, handel og industri (“Department of Trade and Industry (DTI)” – det nuværende Department for Business Innovation & Skills). Hans kvalitetskoncept tilføjer en helt ny og essentiel dimension til traditionel kvalitetstankegang: “Den menneskelige faktor“. Det fokuserer ikke kun på de traditionelle faktorer som produktkvalitet, men også på de mennesker der producerer og lever serviceydelser og produkter. Hvis du vil vide mere om den langsigtede effekt af kvalitetsguruernes tankegang kan du læse mere her.

Claus Møller var en Goodwill Ambassadør for København, medlem af World Presidents’ Organisation (WPO), og æresmedlem af All India Management Association. Claus var Cand. Merc. i afsætning fra Copenhagen Business School, gift med Viveca og havde tilsammen to voksne børn, tre børnebørn samt en hund.

Claus Møller Consulting drives videre efter de samme principper, som Claus rodfæstede i sin tid og vi tilbyder både alle de velkendte kurser, bøger og tests og laver konstant opdatering af viden, som udmønter sig i nye produkter baseret på Claus’ tankegang.