Heart Work

Heart Work

Følelsesmæssig intelligens – Forøg din, dit teams og din virksomheds følelsesmæssige intelligens og skab bedre resultater

Heart Work handler om at opnå bedre resultater for enkeltpersoner, teams og hele virksomheder – om at forbedre virksomhedens præstationer.

Bogen er baseret på Claus Møllers mangeårige erfaring fra arbejde med kulturforandringer i forskellige virksomheder og organisationer i over fyrre lande.

Tidligere konkurrerede virksomhederne om kunder og markedsandele. I dag – og endnu mere i fremtiden – må virksomhederne også konkurrere om de bedste medarbejdere.

En virksomhed som kan tiltrække de bedste mennesker, beholde dem og inspirere dem til at yde deres bedste, er ikke bare professionelt kompetent. Den er også følelsesmæssigt og socialt kompetent.

Følelsesmæssigt og socialt kompetente virksomheder har det som Claus Møller kalder en Employeeship-kultur. Employeeship er en særlig form for engagement, karakteriseret ved at alle udviser ansvar, loyalitet, initiativ, tillid og energi.

Mennesker som udviser Employeeship er ikke bare professionelt kompetente, de er også følelsesmæssigt og socialt kompetente. De er villige til at yde deres bedste i alt hvad de gør. De tager hjertet med på arbejde.

Heart Work er udformet så læseren gradvist får en grundlæggende forståelse af hvad følelsesmæssig intelligens er, hvorfor den er vigtig for den enkelte og for virksomheden, og hvordan den kan udvikles og anvendes på arbejdspladsen.

Heart Work føjer en ny dimension til andre kendte EI koncepter ved at lancere begrebet Virksomhedens EI.

Arbejdet med Virksomhedens EI kan hjælpe din virksomhed med at gøre bedst mulig brug af alles evner, udvikle den menneskelige kapital og skabe bedre resultater på bundlinjen.

Sidetal: 240.